O Bridge Sales Performance
Model The Bridge Sales Performance definiuje i opisuje proces sprzedaży jako sześć kroków sprzedaży oraz pozwala zidentyfikować jak efektywnie pracownik sprzedaży potrafi lub będzie
potrafił przeprowadzać sprzedaż przez kolejne jego kroki.
Model definiuje 6 kroków sprzedaży i opisuje jakie predyspozycje są konieczne do bycia efektywnym w każdym z nich oraz wskazuje jak działania należy wykonać aby osiągnąć sukces.
Sześć kroków sprzedaży
Cztery typy sprzedaży
Indywidualny raporty sprzedaży
Warsztaty indywidualne i zespołowe
Tło naukowe
Zamów
Lorem ipsum dolor sit amet abilipisidit elit. Lorem ipsum dolor sit amet consecur abilipisidit elit. Lorem ipsum dolor sit amet consecur abilipisidit elit. Lorem ipsum dolor sit amet consecur abilipisidit elit. Lorem ipsum dolor sit amet consecur.
Lorem ipsum dolor sit amet consecur abi elit. Lorem ipsum dolor sit amet consecur abilipisidit elit. Lorem ipsum dolor sit amet consecur abilipisidit elit.
Indywidualna ocena online
Warsztaty
Szkolenia
Indywidualne konsultacje
Blog
Referencje
Adam Piotrowski
Warsztat oparty o model sześciu kroków sprzedaży The Bridge Sales Performance pozwolił zrozumieć i uporządkować proces sprzedażowy w naszej firmie, zdefiniować role i zakresy odpowiedzialności w zespołach: Sprzedaży i Product Managerów. Poszerzyliśmy naszą wiedzę na temat działań, jakie należy podjąć, aby przeprowadzać sprzedaż na kolejne etapy oraz zdefiniowaliśmy akcje niezbędne do zmaksymalizowania ilości szans sprzedażowych zakończonych sukcesem. Wypracowaliśmy również proces rejestracji i monitorowania zapytań oraz projektów sprzedażowych w systemie CRM.
VIGO Photonics S.A. jest wiodącym na świecie producentem niechłodzonych detektorów fotonów podczerwieni, materiałów i przyrządów półprzewodnikowych dla fotoniki i mikroelektroniki, specjalizujący się w detektorach i modułach MWIR i LWIR, produkowanych z wykorzystaniem opracowanej wewnętrznie technologii.
Edyta Bednarska
Analiza predyspozycji The Bridge Personality oraz The Bridge Sales Performance wsparła proces doradczy zlecony przez Zarząd i inwestorów firmy, przynosząc wiele wartościowych wniosków, wykorzystanych do podjęcia strategicznych decyzji.
SKK SA jest jednym z rynkowych liderów w zakresie automatyzacji i optymalizacji procesów logistycznych i produkcyjnych. Od 1992 roku wspiera firmy produkcyjne i handlowe, dostarczając rozwiązania będące unikatowym połączeniem najnowszych technologii.
Patrycja Strzesak
Warsztat przygotowujący do budowy działu sprzedaży, wsparty indywidualną oceną moich talentów The Bridge Personality oraz The Bridge Sales Performance wskazał obszary i kierunki rozwoju firmy w kontekście zarządzania sprzedażą. Pokazał także, jak istotne jest właściwe zdefiniowanie procesów sprzedażowych w organizacji i ich wpływ na realizację planów, monitorowanie wyników i predykcję zamówień.
Tek-Pak to niemal 30 lat rodzinnego doświadczenia w produkcji ekologicznych opakowań z tektury falistej. Kluczowym produktem przedsiębiorstwa są opakowania klapowe oraz fasonowe. Firma gwarantuje możliwość wykonania wysokiej jakości nadruków fleksograficznych w pełnym zakresie barw.
Jarosław Kochman
Narzędzia The Bridge Personality oraz The Bridge Sales Performance pozwalają ocenić potencjał zespołu oraz zdefiniować ścieżkę rozwoju dla każdego z pracowników. Są nieocenione w procesie rozwoju i skalowania firmy, pomagają zrozumieć istniejące ograniczenia i zainicjować zmiany organizacyjne i zarządcze. Polecam je każdemu właścicielowi firmy oraz każdej osobie odpowiedzialnej za zarzadzanie sprzedażą.
Sema-Print specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości odzieży promocyjnej i artykułów reklamowych. Firma dysponuje nowoczesnym parkiem maszynowym, zapewniając klientowi pełne portfolio zdobień sito drukarskich, haftujących, sublimacyjnych, transferowych i szwalniczych. Własny zakład produkcyjny oraz magazyny pozwalają na dostosowanie oferty do indywidualnych potrzeb każdego klienta.
Mateusz Kidoń
Analiza talentów i predyspozycji oraz kluczowych kompetencji biznesowych The Bridge Personality pozwala zdiagnozować mocne strony i pozytywnie wpływa na pewność siebie. Raporty The Bridge Sales Performance dotyczące efektywności prowadzenia procesu sprzedaży w każdym z jego kroków i preferowanego typu sprzedaży pomagają zdiagnozować mocne i słabe strony w procesie sprzedażowym oraz podjąć świadome działania rozwojowe zwiększające efektywność.
Polecam narzędzia The Bridge Sales Performance każdemu zaangażowanemu w proces sprzedaży, który chce odnosić lepsze wyniki, rozwijać się i świadomie wpływać na skuteczność swoich działań.
Urszula Stańczyk-Korbut
Kwestionariusz osobowości The Bridge Personality to przede wszystkim lepsze zrozumienie siebie. Pomaga spojrzeć z boku na swoje cechy osobowości i główne preferencje, co może być przydatne w planowaniu kariery i rozwoju osobistego. Odpowiednie omówienie wyników pozwala znaleźć główne obszary do rozwoju, jak i najlepsze kierunki ścieżki zawodowej. Sesja informacji zwrotnej, wsparta trafnymi pytaniami mobilizuje do dodatkowej analizy i szukania rozwiązań. Analiza The Bridge Personality oraz The Bridge Sales Performance wraz z profesjonalną sesją informacji zwrotnej jest bardzo dobrą inwestycją w siebie dla każdego, kto nie lubi zawodowo stać w miejscu.